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彩票强强注册_彩票强强登录开户_彩票强强APP_彩票强强:唏嘘!穆帅的三大门徒 只剩他还在为恩师撑腰

2019-05-14
龙子湖拿出亮眼成绩

75岁老人需出具“独居证明”

(原标题:创业8年,未承想 在一杯茶中遇到更好的自己)彩票强强注册_彩票强强登录开户_彩票强强APP_彩票强强

这位女警推出小程序办落户,用微信就能“一次办”

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中国AI行业就业形势火爆 境外媒体:人才需求量暴涨三倍_《参考消息》官方网站

参考消息网12月14日报道 境外媒体称,虽然外界忧虑人工智能(AI)将对人类就业产生冲击,但中国AI相关的就业形势相当火爆。据中国网络招聘企业的最新报告,随着中国人工智能快速发展,AI创业潮涌现,今年第三季中国AI相关人才需求量是去年第一季的近三倍。

据路透社12月12日报道,报告指出,人工智能正在逐渐取代人类的工作岗位,尤其是那些程式化、重复性、依靠反复操作实现的熟练工种。投资银行业务、校对/录入两个典型职位已连续三个季度出现大幅同比负增长。

报告称,目前人工智能处于基础发展和企业初期布局的阶段,随着人工智能在实践上的不断突破,中国越来越多的创业型公司也加入到人工智能相关业务的创业大潮,这一发展窗口催生了大量的人才需求。

报告认为,人工智能的技术门槛很高,且难以通过短时间的学习掌握,具备学术知识以及实际操作经验的技术大牛是企业争抢的目标。知识型、技术型人才可复制性差,可替代性差,因此企业在追逐人才时通常处于被动状态,更出现高薪难求的状况。

根据报告统计,拥有人工智能技能的人才,现阶段薪酬区间主要集中于1万--1.5万元人民币/月,占比达四成。与企业给出的薪酬预算来看,人工智能人才薪资具备很大的上升空间,企业预算在月薪1.5万-2.5万元、2.5万-3.5万元的招聘缺口较大。

报道称,虽然中国人工智能企业中创业公司数量较多,但创业公司相关人才数量的绝对值远低于头部大企业。存量的人工智能人才主要集中于行业巨头。

另据香港《南华早报》网站12月13日报道,戴维·魏(音)是北京一家人工智能(AI)初创公司的员工,他的老板用两倍的高薪和股票期权吸引他加盟这家为法律行业提供AI软件的公司。

这位27岁的程序员说,那是8个月前的事了。他现在后悔没有要求更高的薪水——他目前的年薪是40万元,不含股票期权——他正在积极寻找待遇更好的工作机会。

魏说:“我朋友建议我先留在这里,至少干满1年,这样简历看上去不至于太糟糕。”魏是哈尔滨工业大学应用数学系研究生毕业,这所大学的理工科与清华大学和北京大学齐名。

但是,从今年年初开始,陆续有十几位猎头给他打电话,提供工作机会,朋友的建议似乎显得太保守了。

目前,全世界约有30万人掌握从无人驾驶汽车到家用机器人所需要的先进计算机科学技术,魏正是其中一员。腾讯研究院在一份报告中说,全球市场对AI专家的需求在百万量级。

报道称,AI的兴起被称为第四次工业革命,强大的超级计算机通过大量数据来辨识模式并自主学习,这让人们产生了失业的担忧。麦肯锡咨询公司预测,到2030年,全球可能有8亿个工作岗位随自动化的实现而消失。

十九大报告指出,“努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”。

随着城镇化进程的快速推进,随迁子女就学需求呈现逐年增长趋势。使随迁子女从享有入学机会公平向享有优质教育过程公平迈进,成为郑州教育关注的热点、工作的重点。“优质教育资源倍增”一直是郑州教育的一号工程。全市通过扩建挖潜、一校多区、强校托管、联合办学等模式,具体实施了281个倍增项目,增加优质招生学位3.54万个,最大限度地满足了老百姓上好学校的迫切愿望,推动了义务教育向“高位均衡、高质公平、特色发展”方向快速推进。 郑报融媒记者 赵文静

特色课程

满足学生多元个性需求

“从家里到学校走路只要五分钟。我们的阅读课是在图书馆里上的,教室门口的书架一个月一更新,随时随地都能看书。”金水区沙口路小学五年级三班的李思晨老家在洛阳,跟着在郑州务工的父母生活。说起自己的学校,她满脸的自豪。

“飞天酷客”创客教室里,孩子们正在老师的带领下认识不同类型的航空航天飞行器。这是沙口路小学联合北京航空航天大学打造的以航空航天飞行器为特色、以机器人为拓展、以自然语言编程为途径的多学科融合科技实践课程。

“学校位于金水、二七、中原三区交界处,随迁子女现有769人,占学生总数的49.7%。”沙口路小学校长英瑾介绍说,我们面向家长开展问卷调查,在开足开齐国家课程基础上,开发了一系列丰富的、有针对性的课程,来满足学生多元个性需求。

充分挖潜

畅通随迁子女入学渠道

一份来自郑州市教育局的统计数据显示,我市义务教育阶段进城务工人员随迁子女以每年3000人左右的速度递增。今年,市区参加小升初就近分配的总人数为6.55万人,其中随迁子女人数为2.3万人,占比 35.09%。市内各区小学新生8.3万人,其中随迁子女2.78万人,占比为35.53%。

畅通随迁子女入学渠道。近年来,我市坚持以流入地县(市)、区政府安排为主、充分发挥全日制公办中小学接收主渠道的作用,将常住人口纳入区域教育发展规划、将随迁子女教育纳入财政保障范围。根据免试、相对就近入学的原则,在严格控制班额,确保教学质量的前提下,充分挖掘潜力,尽可能多地接收进城随迁子女就学。

“今年,我们学习各区优秀的招生经验,首次试行通过报名点报名的方式接受进城务工人员随迁子女报名登记,进行统一报名、统一登记、统一分配。目前,全区共有45所公办学校接收随迁子女,在校就读的随迁子女共31575人,占区属学校总学生人数的44%。”二七区教体局副局长吴鹏说,现在的随迁子女就是未来的郑州市民,我们努力做到有教无类、因材施教、发挥特长、人人成才,让每一个孩子都能做最好的自己。

家长学校

打造平台补齐家庭教育短板

“学生入学,家长也入学;学生毕业,家长也毕业。”在81%学生为随迁子女的二七区大学路小学里,“家长学校”成为补齐家庭教育短板的重要平台。

从中牟老家来郑州市区务工的侯菊香,两个孩子都在大学路小学上学。她告诉记者,在学校,孩子可以根据兴趣爱好选择自己喜欢的校本课程走班上课,创客类、科技类项目让孩子开阔眼界,更爱学习。家长也通过“家长学校”听教育专家讲课、参与学校活动,学会了跟孩子沟通,跟孩子一起成长。

据了解,在调整结构,经济转型的过程中,新密市始终把推动企业上市作为重要抓手。市政府出台优惠政策,对在主板、中小板、创业板、境外上市、新三板、区域性股权市场挂牌上市的企业,分别给予500万元、400万元、300万元、200万元、30万元、20万元、5万元资金奖励。目前新密市累计兑现挂牌企业奖补资金500余万元。市政府与中原股权交易中心签订战略合作协议;建立了上市后备企业资源库,着力储备一批、培育一批、股改一批、上市一批。各乡镇积极倡导,落实效果,分类推进。市委市政府将企业上市工作纳入各乡镇、街道、有关部门、单位绩效目标考核,实行一月一督查通报,半年一讲评考核,确保企业上市工作扎实有效开展。

截至目前,新密市在多层次资本市场各个板块共有挂牌上市企业128家,成为全省数量最多的县(市)。

郑报融媒记者 顾翔

新密时报 朱胜利 通讯员 李绍光 岳冰冰

武晚传媒·武汉晚报12月13日讯(记者明眺生 通讯员刘爱 桂也丹)“晒阳台,送花卉”活动报名于12日下午5点截止。今天,主办方给出准确统计数据:报名期间,武汉共有2678个家庭晒出阳台养花图片。从16日起,每个家庭将陆续收到快递公司送达的盆栽花卉2盆。

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